长春市建筑行业
搭建并完善了企业内部培训体系（商学院），累计培训超100人次。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能长春市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
实施内部竞聘机制，名基层员工晋升管理岗。
供应商本地化率提高至%，协同效率增强。
企业内刊/公众号持续输出高质量内容，讲好“员工自己的故事”。
核心外协厂管理机制进一步完善，建立了动态淘汰与考核机制。
应对竞品公关战，通过第三方机构发布客观测评。
资产盘点完成，盘盈/盘亏资产已做账务处理。